Avocat en Droit du Travail

Vous êtes convoqué à un entretien préalable. Le Cabinet vous coach en vue de votre entretien.
Vous avez reçu votre lettre de licenciement. Le Cabinet TOUBOUL le conteste pour vous.
Mise à pied conservatoire, faute grave, cause réelle et sérieuse, insuffisance professionnelle, motif économique …
Le Cabinet TOUBOUL vous accompagne dans chacune de ces étapes. En savoir plus

Vos conditions de travail se dégradent ?
Vous êtes isolé ?
Votre évaluation annuelle de compétence est du jour au lendemain désastreuse, sans raison objective ?
Votre état de santé se dégrade suite à ce que vous vivez au travail ?
Vous sentez comme un étau se resserrer autour de vous.
Le Cabinet vous accompagne pour vous défendre en cas de harcèlement moral et de harcèlement sexuel vécu au travail. En savoir plus

Une rupture conventionnelle vous est proposée ? Puis je refuser ?
Vous souhaitez en proposer une à un de vos salariés ?
Dans quel cas y recourir ?
Peut-on attaquer après une rupture conventionnelle ?
Comment doit-elle être rédigée ?
De combien est l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?
Préavis ou pas ?
Le Cabinet Touboul vous accompagne sur ces sujets.

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